Indicateur exprimant la proportion de stagiaires finissants qui sont embauchés dans leur discipline au sein du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) à la suite de leur diplomation. Cet indicateur permet d'évaluer l'attractivité du réseau auprès des nouveaux diplômés ainsi que l'efficacité des stratégies de recrutement mises en place, en complémentarité avec d'autres indicateurs tels que le taux d'emploi.

Formule : Nombre de stagiaires finissants embauchés dans TE donné ds RSSS / Nombre total stagiaires dans discipline menant au TE

Le résultat est exprimé en pourcentage et reflète, pour une période de référence donnée, la capacité du réseau à convertir l'accueil de stagiaires en embauches concrètes au sein des disciplines ciblées.